招聘会正在蓬勃发展

户外银充满了寒风，室内工作博览会很温暖，情况正在蓬勃发展。各种公司的摊位充满了求职者来咨询。每个人都详细询问工作内容，薪水，发展空间和其他情况。提交您的简历，并期待找到自己喜欢的职位。

“许多来咨询的求职者都满足了我们的就业要求，并在下一阶段任命了面试。”万达重工业人力资源部负责人郭Xizhi表示，今年该公司计划招募6个职位，总计70个职位。我必须拥有相关的工作经验和证书资格，并获得了近200个工作一开始搜索恢复，这给她带来了很大的惊喜。

提供了4,000多个工作

“人才的每一滴汗水都是用于灌溉发展的营养素，每一项努力都在培养发展成果。”机场港口地区组织，人力资源和社会保障局负责的相关人员说，无论哪种差异是什么，当今的机场港口区比以往任何时候都更渴望人才，无论职位，职位或教育是什么，我希望我能找到一个“做事”并在机场地区创业的“舞台”。

从毕业学院到工作经验，从预期职位到薪水要求，再到宣传页面再到求职者...工作博览会非常受欢迎，进入公司的公司非常热情，不断与停下来的求职者聊天“摊位”的前面。该工作博览会涉及生物医学，物流和运输，餐饮服务，互联网，教育和培训以及其他领域，吸引了现场招聘70多家大型和中型企业。

对于在这个工作博览会上“制作媒体”的航空港区，根据公司雇主和求职者的要求，组织了一个面对面的零距离对接平台，并全面考虑技能需求和求职者的政策。需要建立特殊的人力资源和社会保障服务领域，并为求职者提供对人友好的政策咨询服务，例如人才政策，就业和企业家政策，城市和农村居民的退休金保险，以帮助求职者更好了解公共就业和社会保障政策，并提高就业和企业家的成功率。

在线招聘也很活跃

离线气氛温暖，在线气氛也很活跃。招聘会同时在线启动。求职者可以通过Henan Talent网络，Zhengzhou机场人力资源综合服务中心，香港CAI Direct Direct Wechat官方帐户和其他平台来了解他们的需求，并通过Henan Talent网络，Zhengzhou机场人力资源综合服务中心填补求职搜索。他们可以在不离开家的情况下实现“在家求职”。 。

“它已经在企业和求职者之间建立了桥梁，有效地提高了沟通效率，并直接达到合作。”每次春季音乐节上，许多公司都会增加季节性就业需求，订单量飙升，许多雇主都在增加。该公司特别感谢“ Spring Breeze Action”工作博览会。

“最近很难在外面找到工作，所以在家总是更好。”刚刚与该公司签订意图合同的刘先生说，该活动非常及时举行。他最初认为，在第一个月球第15天之后，他会去深圳上班，看香港。该地区的政策越来越好，但是我没想到可以通过在家找到一份工作来解决。

建造一座“双向冲刺”的桥梁

“春季微风”震惊了心脏，许多求职者已经与公司达成了最初的就业意图。在短短的一个早晨，招聘会吸引了1,300多名求职者，有412人当场达到了最初的求职意图。

当企业繁荣时，所有行业都繁荣发展。当行业强大时，经济就很强。机场地区组织，人力资源和社会保障局负责的相关人员说，举行此活动的最初意图是完全支持企业，以增加生产和扩大生产，变得更大，更强大，并建立一个”企业和才华的桥梁桥梁，以便企业可以找到最合适的人才。 。我希望企业能够全面发挥吸引，教育，雇用和保留人员，提供更多职位，提供更具竞争力和有吸引力的薪水条件的主要作用，积极地为才能实现职业生涯建立一个阶段，并有效地增强他们的才能。归属感，幸福和成就感。 （Wang Rui和Wang Youzhen）